Propósito: Guía rápida para dilemas clínicos comunes. Cuando estés atrapado en sesión o inseguro de qué hacer, sigue estos puntos de decisión.

Cómo Usar los Diagramas: Cada escenario incluye un diagrama Mermaid mostrando el camino de decisión. Sigue las flechas (→) en cada punto de decisión (formas de diamante) para encontrar tu próximo paso.


”El Cliente Sigue Repitiendo la Misma Historia”

¿Qué está pasando? Probablemente un patrón circular o patrón de comunicación que mantiene el problema.

Marco de Decisión:

graph TD
    A["Cliente Repite<br/>Misma Historia"] --> B["Mapea el Patrón<br/>¿Quién hace qué?<br/>¿En qué secuencia?"]
    B --> C["Identifica la<br/>Función<br/>¿Quién la mantiene?<br/>¿Qué cambiaría?"]
    C --> D["¿El patrón<br/>sirve un propósito?"]
    D -->|Sí| E["El patrón tiene<br/>función protectora<br/>Procede con cuidado"]
    D -->|No| F["Intenta interrumpir<br/>Sugiere cambio pequeño"]
    F --> G["¿Respondió<br/>el sistema?"]
    G -->|Sí| H["Observa qué<br/>cambió"]
    G -->|No| I["Investiga contexto<br/>¿Cuándo empezó?<br/>¿Qué cambió entonces?"]
    E --> J["Entiende función<br/>antes de intervenir"]
    H --> K["Usa respuesta para<br/>revisar comprensión"]

Qué intentar:

  1. Mapea el patrón

  2. Identifica la función

  3. Interrumpe el patrón

  4. Investiga el contexto

    • ¿Cuándo empezó este patrón?
    • ¿Qué estaba sucediendo en el sistema en ese momento?
    • Ver: Contexto

”Alguien Culpa a Otra Persona”

¿Qué está pasando? Asignación de roles; pensamiento de causa-efecto lineal; narrativa atrapada

Marco de Decisión:

graph TD
    A["Alguien Culpa<br/>a Otra Persona"] --> B["Cambia a Lenguaje<br/>de Patrón<br/>¿Qué sucede cuando...?<br/>¿Cómo responde?"]
    B --> C["Busca<br/>Triangulación<br/>¿El rol 'malo'<br/>estabiliza conflicto?"]
    C --> D["¿La persona sirve<br/>función del sistema?"]
    D -->|Sí| E["La Persona es<br/>Chivo Expiatorio<br/>Protege sistema<br/>llevando problema"]
    D -->|No| F["La persona es culpada<br/>por otras razones"]
    E --> G["Externaliza<br/>Problema de<br/>Persona"]
    F --> H["Trae otras<br/>perspectivas<br/>Pregunta persona<br/>culpada su visión"]
    G --> I["Reduce Vergüenza<br/>Aumenta<br/>Colaboración"]
    H --> J["Comprensión<br/>Multivocal<br/>Verdades múltiples"]
    I --> K["Cambia culpa a<br/>trabajo de patrón"]
    J --> K

Qué intentar:

  1. Cambia a lenguaje de patrón

    • En lugar de “Es controlador,” pregunta: “¿Qué sucede cuando toma el control? ¿Cómo responde la familia?”
    • Reencuadra: Reencuadre
  2. Busca triangulación

    • ¿Está asignada el rol “malo” para estabilizar conflicto en otro lugar?
    • ¿Quién se beneficia de esta asignación?
    • Ver: Triangulación
  3. Externaliza si es útil

    • “¿Así que la ira ha estado intentando convencerte de que él es el problema?”
    • Ver: Externalización
  4. Trae otras perspectivas


”Dos Personas No Hablan Directamente Entre Sí”

¿Qué está pasando? Triangulación o patrón de comunicación donde no está sucediendo conversación directa

Marco de Decisión:

graph TD
    A["Dos Personas No<br/>Hablan Directamente<br/>Comunicación a través<br/>de tercero"] --> B["Nombra el Patrón<br/>Noto que hablas<br/>a través de..."]
    B --> C["Aborda la<br/>Triangulación<br/>Redirige a<br/>dirección directa"]
    C --> D["¿Quién está<br/>triangulado?<br/>¿Tú u otro<br/>terapeuta?"]
    D -->|Tú| E["Reconoce<br/>tu rol<br/>Cambia tu<br/>posición"]
    D -->|Otra persona| F["Pide conversación<br/>directa<br/>Excluye tercero"]
    F --> G["Crea Apertura<br/>¿Qué dirías<br/>directamente?"]
    G --> H["Muévete a<br/>Dirección Directa<br/>Cuéntales<br/>directamente"]
    H --> I["Apoya si es Necesario<br/>Ofrece palabras<br/>Deja encuentren<br/>palabras propias"]
    I --> J["Observa el Cambio<br/>¿Qué cambió?<br/>¿Qué se dijo?"]
    E --> K["Clarifica Tu<br/>Posición<br/>Tú como<br/>testigo neutral"]
    K --> F

Qué intentar:

  1. Aborda el patrón

    • Nómbralo: “Noto que te diriges a tu mamá cuando quieres decirle a tu hermano. Permíteme preguntarle a tu hermano directamente.”
    • Ver: Detriangulación
  2. Crea conversación directa

    • “Me gustaría escuchar de X. ¿Qué le dirías si pudieras?”
    • Muévete a dirección directa: “Cuéntale eso directamente.”
    • Ver: Enactación
  3. Ofrece palabras si es necesario

    • “Podrías decir algo como…”
    • Pero déjales encontrar sus propias palabras cuando sea posible
    • Ver: Entrenamiento
  4. Observa qué sucede

    • ¿Qué cambia cuando hablan directamente?
    • ¿Qué se dice que no se dijo antes?
    • Ver: Observación

”La Pareja Sigue Discutiendo Sobre el Mismo Tema”

¿Qué está pasando? Patrón circular donde los intentos de resolver escalan el problema; probablemente significado más profundo bajo el tema

Marco de Decisión:

graph TD
    A["Pareja Discute<br/>Mismo Tema<br/>Repetidamente"] --> B["Identifica el<br/>Patrón de Comunicación<br/>¿Perseguidor/Distanciador?<br/>¿Simétrico?"]
    B --> C["Tipo de Patrón<br/>Identificado"]
    C -->|Perseguidor/Distanciador| D["Uno persigue<br/>Otro se retira<br/>Ciclo escala"]
    C -->|Simétrico| E["Ambos escalan<br/>o ambos se retiran<br/>Estancamiento"]
    D --> F["Busca Tema Más Profundo<br/>¿De qué es realmente<br/>la discusión?"]
    E --> F
    F --> G["¿Qué se protegen<br/>¿Conexión? ¿Conflicto?<br/>¿Autonomía?"]
    G --> H["Nombra el Tema Real<br/>No el contenido,<br/>el significado"]
    H --> I["Interrumpe el Ciclo<br/>Cambio pequeño<br/>en una persona"]
    I --> J["¿Cambió<br/>el patrón?"]
    J -->|Sí| K["Aborda significado<br/>más profundo<br/>¿Qué protege?"]
    J -->|No| L["Enfoque diferente<br/>¿Quizás terapia<br/>por significado?"]

Qué intentar:

  1. Identifica el tema más profundo

    • El tema que discuten puede no ser el problema real
    • “Cuando discuten sobre dinero, ¿de qué se trata realmente?” (¿Control? ¿Seguridad? ¿Respeto?)
    • Ver: Patrones de Comunicación
  2. Mapea el ciclo

    • Identifica: ¿Perseguidor/distanciador? ¿Escalación simétrica? ¿Ambos se retiran?
    • Ver: Tipos de Patrón
  3. Interrumpe el ciclo

    • “¿Y si en lugar de [su respuesta usual], tú…”
    • Cambios pequeños en una persona a menudo desplazan el patrón entero
    • Ver: Interrupción de Patrón
  4. Aborda el significado

    • Ayúdales entender qué protege esta discusión (¿evitar conflicto? ¿conexión?)
    • Ver: Significado

”Alguien Expresa Emoción Fuerte (Ira, Lágrimas, Retirada)”

¿Qué está pasando? La emoción es información sobre el sistema; no pases rápidamente

Qué intentar:

  1. Pausa y observa

    • ¿Qué desencadenó la emoción?
    • ¿Cómo responde el sistema?
    • Ver: Curiosidad
  2. Normaliza

    • “Eso tiene sentido. Cuéntame más.”
    • Mantente presente; no intentes arreglarlo
    • Ver: Presencia
  3. Explora la emoción como patrón

    • “¿Cuándo usualmente aparece esta emoción?”
    • “¿Quién responde cómo?”
    • “¿Qué sucede después?”
    • Ver: Patrones Circulares
  4. Conecta al problema

  5. Si alguien se retira:

    • Nótalo; no presiones
    • “Noto que te has callado. ¿Qué está sucediendo para ti?”
    • Respeta límites; no los sobrepases

”Nada Parece Cambiar a Pesar de Intervenciones”

¿Qué está pasando? Quizás necesites cambiar tu hipótesis o entender qué mantiene la resistencia

Marco de Decisión:

graph TD
    A["Sin Cambio<br/>Pese a Intervenciones"] --> B["Primero: Examina<br/>Tu Participación<br/>¿Soy parte<br/>del problema?"]
    B --> C["¿Estoy creando<br/>triangulación?<br/>¿Tomando un lado?"]
    C -->|Sí| D["Cambia Tu Posición<br/>Reduce<br/>triangulación"]
    C -->|No| E["Revisa Tu<br/>Comprensión"]
    D --> F["¿Respondió<br/>el sistema?"]
    E --> G["¿El patrón sirve<br/>función oculta?<br/>¿Qué cambiaría<br/>si parara?"]
    G --> H["Identifica Función<br/>Oculta<br/>Reencuadra intervención"]
    F -->|Sí| I["Eras parte<br/>del patrón"]
    F -->|No| J["Intenta Enfoque<br/>Diferente"]
    H --> K["Aborda función<br/>con familia"]
    J --> L["¿Diferente Escuela<br/>de Terapia?<br/>¿Estructural? ¿Estratégica?<br/>¿Narrativa?"]
    I --> M["Continúa con<br/>nueva posición"]
    L --> N["Busca Supervisión<br/>o Consulta<br/>entre Pares"]
    N --> O["Perspectiva fresca<br/>quizás desbloquee<br/>el sistema"]

Qué intentar:

  1. Examina tu propia participación

  2. Revisa tu comprensión

    • ¿Y si el patrón sirve una función?
    • ¿Qué cambiaría si el problema desapareciera?
    • ¿Quién podría no querer cambio?
    • Ver: Función de Síntomas
  3. Intenta un enfoque diferente

  4. Consulta


Nota: Usa estos diagramas frecuentemente. Son tu guía rápida durante sesiones. Guarda este archivo en tu navegador de favoritos.